Maximumbeloning bestuurders 2017
01-12-2016
Die ‘Blok-staffel’ koppelt de grootte van een woningcorporatie (aantal huizen) en het inwoneraantal van de betreffende gemeente aan een maximumbeloning voor de directeur-bestuurder. De Rijksoverheid past jaarlijks de maximumbeloningen van onder andere corporatiebestuurders aan op basis van de loonontwikkeling bij ambtenaren. Onder het maximale bezoldigingsbedrag valt naast het brutosalaris ook het werkgeversdeel van de pensioenpremie en een eventuele onkostenvergoeding.
De beloningstabel ziet er als volgt uit:
Bezoldigingsklasse Maximale bezoldiging
| A | € 84.000 |
| B | € 95.000 |
| C | € 106.000 |
| D | € 114.000 |
| E | € 132.000 |
| F | € 151.000 |
| G | € 170.000 |
| H | € 181.000 |
Maximumbeloning interim-bestuurders
De Rijksoverheid past ook de maximumbeloning voor interim-bestuurders aan. De eerste zes maanden dat zo’n bestuurder voor een corporatie werkt mag deze maximaal 24.500 euro per maand verdienen; de volgende zes maanden maximaal 18.500 euro per maand. Het maximumuurtarief voor interim-bestuurders is in de eerste twaalf maanden 176 euro. Na een jaar geldt ook voor interim-bestuurders het maximumbedrag van 181.000 per jaar.
